稽查部在09年1至3月份，不但經(jīng)濟(jì)指標(biāo)月月超，部門的綜合管理也不斷上升， 1月份評(píng)為公司先進(jìn)部門，2、3兩個(gè)月又是滿分，如果4月份也得到滿分，極有可能再次獲得先進(jìn)部門。但遺憾的是， 4月9日下午的檢查工作中，我們部門因“稽查員未及時(shí)將工作記錄輸入電腦”被扣分了……
先進(jìn)部門每個(gè)部門和員工都翹首祈盼的榮譽(yù)，是公司對(duì)部門管理工作的高度認(rèn)可。檢查正是為了發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題，促進(jìn)各部門的管理，如果各部門能在自覺完善各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)自查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)問題，則更能提高自己的管理水平！（稽查部 馬雷雷撰稿）